NLPにおけるパターンの認識とその高め方
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【パターン認識 お祝いとご褒美】 パターン認識 ○4つのパターンを上手く組み合わせればほとんど上手くいく パターン認識 → パターン破壊 ↑ ↓ パターン補強 ← パターン創造 ○パターン認識しないと始まらない (例)稼ごうと思っているが稼げていない人 →稼げないという事実が嫌だと認識(パターン認識) ※紙に書き出してハッキリさせることが大事 →どの部分が上手くいっていないから稼げないのか 原因を洗い出す →対策を立てて今までのやり方を壊す(パターン破壊) →新しいやり方を創造する(パターン創造) →繰り返してパターンを補強する(パターン補強) ○アウトプットをすると →「知る」から「分かる」になる →パターンが認識できる ○上手くいかない時は上手くいかないパターンを持っている アウトプット、人からのアドバイス、自分への質問などを駆使して 自分のパターンを認識することが大事 ○上手くいっている人はパターン認識の癖がついている →認識したらそのパターンを破壊をする →新しい方法を創造する →パターンを補強する →4つのパターンを繰り返すうちに上手くいく →自信に繋がる →成功が続くようになる →「やれば出来る」と強く思い、躊躇無く繰り返すようになる ○結果が出るまでひとつの事をやり遂げることが大切 失敗しても諦めずに4つのパターンを繰り返す →「不屈の闘志」「折れない心」(byナポレオン・ヒル) 繰り返すうちに成功する お祝いとご褒美 ○お祝いやご褒美はやる気の出る秘訣 ○人間はシンプル、「お祝い」すると嬉しい (例)最高に感情が盛り上がっている時や実際に成功した時に 拍手をしたり飛び上がって喜んだりする(自分にとって 気持ちの良いことをする) →嬉しい気持ちが盛り上がる →プラスのアンカーとして入る ○なにかやり遂げた時や成功した時に「ご褒美」を用意する (例)美味しいものを食べる、欲しい物を買う、高級ホテルに一泊、等 →嬉しい気持ちが盛り上がる →プラスのアンカーとして入る ○プラスのアンカーが入ると、自信として積み上がっていく ○ご褒美を周りにちりばめておくと良い →やる気が出る、嬉しい気持ちが盛り上がる ☆今回のワーク☆ 自分のお祝いとご褒美は何か考える